細見税理士事務所 冨田様から頂いた声

細見税理士事務所様において、チームビルディングを進める中で様々な研修もさせていただきました。

その中で職員様から頂いたアンケートをご紹介させていただきます。

一番印象に残った内容は何ですか？

「インプット→スループット→アウトプット」です。多くを学んできましたが、私自身の仕事のやり方を変える事項となりました。今ではこの流れがないと仕事の流れをつかむことすらできないかもしれないと思う程、私には印象に深く残っています。

研修を受ける前と後では、あなたの中にどのような変化がありましたか。

仕事に対する姿勢がより前向きになった事と、一番は周りに目を向けるクセがつきました。他者への興味・関心が深くもなった気がします。メンバーが「なぜその発言をしたのか」「なぜその行動をとったのか」、今までは自分の考えが先に立っていましたが、それが「相手の立場」になり考える時間を取る事の重要性に気づきました。

進め方について、講師の進め方や情報量はいかがでしたか？

知らない知識、初めて聞く事、する事が多く楽しい講義を受けることができました。聞くだけでなく、実際に体を動かして、体験したり、自分で行ったアンケートの結果が数値特性として現れたり（ex　自己成長エゴグラムやコミュニケーション簡易診断）する事も良かったです。

実務での活用等について

やはり、「インプット→スループット→アウトプット」は今後もずっと続けていきたいです。産休に入る前にこれを知っておく事ができたのは、私が産休明けに職場復帰した時の大きな力になると考えています。

アウトプットが上手く出来ない面がある為、研修で学んだ事を復帰後に必ず振りかえり、皆への遅れを取り戻そうと思います。様々な事を教えて、学ばせて頂き、誠にありがとうございました！これからもこの研修を忘れずにいろいろな事に尽力して参ります！！ありがとうございました。