理念策定・浸透コンサル
カテゴリ記事一覧
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2024.06.08
理念は"社員の意識と行動が変わる"究極の自立・成長ツール先月からコーチングで伴走支援させていただいている女性経営者さまコーチングセッションを進める中で、自社の理念を整えたいということになり昨日はミッション策定ワークの1回目自社のミッション策定の中でも感極まって涙されるほどの素敵な話があったのですが、それはまた改めてということで、今日はもうひとつの経営者さ...
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2024.02.02
【浸透・実践を前提としたクレドの策定】先月、昨年7月からスタートしたスタッフ数30名の鍼灸整骨院さんのクレド(理念)策定プロジェクトが完了しました。 思い返せば昨年のGW前、創業者である40代の会長と30代の社長から 「スタッフ"共通の価値基準"を整えることで適切な判断ができる組織をつくりたい」「会社の目指すべき姿を店舗内に浸透させるこ...
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2023.06.18
理念(クレド)がどんどん浸透してく組織とは?< 2 >"志高く生きる"人材を育て成果をあげるチームをつくる!伴走型チームマネジメントパートナー 水野です。 前回のブログの続きです。 創業70年の老舗企業さん。仕事の注文も多く、業績は順調。だが、カリスマ的な存在の社長について来ることが出来ず離職する社員も・・・ そんな中、社長のご子息である専務が、社員の...
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2022.04.28
【 理念の浸透は、仕事の質を高め、 目に見える成果に直結するもの 】昨日、理念浸透を行っているクライアント先の新入社員に新入社員向けクレド研修を行いました。 この社員は理念策定中の先月入社され、今月から浸透施策に参加されています。 今回、クレドの意味や目的、構成要素などを簡単なワークも交え1 ON 1講義でお伝えすることで、クレドに対する考え方が変わったとのこと (...
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2021.12.27
「マイクレド」の授業 ~自分らしく生きるための理念~一昨日、知人主催の「企業理念で繋がる交流会」にゲストで参加させて頂き、「大人も子どもも"クレド"をもつ重要性」というテーマでお話をしました。 大人も子どももというテーマにしたのは、2022年から新たに高校・専門学校・大学で 「マイクレド」の授業を行いたいと思っているからです。 私は数年前に大手専門学...
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2021.06.16
【社員が働く意味を見出して自分事として働く 経営理念】おはようございます! 「理念」と「チームビルディング」で人と組織を同時に成長させる専門家 水野です(^^) 今日から社長ブログを投稿していきますので、よろしくお願いいたします。 ところで経営者のみなさん、 「社員がもっと責任を持って自分ごととして働いてくれたらなぁ・・・」と悩まれることはありませんか...
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2023.07.16
【就職面接で「自分を語れる」ようになり、「やりたいこと」が見つかるきっかけを作るクレドの授業】