エステサロンのお客様の声③（中途入社 24歳 のメンティ）　

社外人事戦略部長としてのコンサルティングの一環で、OJTメンター研修（研修＆月1回の面談）を受けて頂きました。皆さんからいただいたアンケートから一部ご紹介させて頂きます。

24歳 女性 中途入社 入社時やOJT期間中の不安、困ったこと、悩みなど

Befor

• 自己肯定感が低かった
• 何に対しても自信がない、否定的
• 何のためにこの仕事をして、働いているのか、この仕事を通じて何を実現したいのか、どんなことを大切にして働くのか、何も分からなかった。
• 目標がなかった。

AFER

勉強して知識を増やす事によって少しずつ自信をもてるようになった。
行動を起こすことになって、知りたい事が増え、それが目的や目標になっていった。
営業部は大変だが励まし合ったり、一緒に喜んだり、勉強することにやりがいを感じるようになった。

自分の考えや行動について

Befor

• 目標がないから頑張り続けられない
• 自分が嫁いで母親に楽をさせてあげないといけないと、母親の人生を引き受けようとしていた
• あの人は能力が元々あるからできるけど、私にはできない、と全てにおいて否定的になっていた
• こうなっていたらと理想はあるのに、理由をつけて後回し。行動できずにいた。

AFER

面談を通して自分にはやりながら学んでいく実践スタイルが合っていると感じた。
メンターの●●さんとメンターコーチの水野さんに目標と行動計画を設定して頂くことによって、動きやすくなり、実際に行動できるようになった。結果をすぐに求めず、手段を選ばず行動できるようになった。（後輩の●●ちゃんに録音をもらったり、先輩に都度相談できるようになった）フェイシャルの勉強が生きた。

メンターとの心に残るエピソード

私がうまくいかず、面談の時に何度もネガティブな発言ばかりして甘えてしまった時、怒って突き放されてもおかしくない状態の私を毎回一度は意見を受け入れ、的確なアドバイスをしてくださり、一緒に頑張ろうといつも背中を押して前を向かせてくださる姿に助けられていました。
とても嬉しく、尊敬しています。

社外メンターコーチとの面談を通じて感じていること。

今回初めてＯＪＴをさせて頂きましたが、自分の中で解決できないというところであったり、悩みについて親身になって聞いてくださり、且つ的確にアドバイスして頂いて視野が広がりました。水野コーチ本当にありがとうございました。